Neden Hemsire.gen.tr üyesi  olmalıyım?

CV bırakmak için üye olmanız gerekmektedir. Üye Olmak İstiyorum

Hemşire Talep Formu

Tuğba Aygül Jin. Op. Dr. Hacer İpek İle Röportaj

DUYURULAR

Web sitemiz yeni şekliyle yayına girmiştir..istek ve önerilerinizi lütfen bizimle paylaşınız..

ANKET
Hastalığınız Durumunda, Tedavi Olmak İçin Hangi Kurumu Tercih Edersiniz?
özel hastaneler  devlet hastaneleri  ssk hastaneleri  diğer  bitkisel ilaçlarla hiçbirine gitmeden

E-BÜLTEN

E-Bültenimize mail adresinizi ekleyerek gündemi takip edebilirsiniz.

E-Mail

Kanserli Hastalarda Hemşirelik Girişimleri ve Semptomlar-12

Kanserli Hastada Ağrı İçin Hemşirelik Girişimleri

Kanserli Hastada Ağrı Hastalık veya tedavinin etkilerinin yüze yansıması olarak ifade edilir. Amaç, ağrı düzeyinin tolere edebilecek düzeye getirilmesini sağlamak, hastanın ağrısının azaldığını veya yok olduğunu ifade etmesidir. Kanserli Hastada Ağrı İçin Hemşirelik Girişimleri Doktor önerisine göre, DSÖ’ün önerdiği tedaviyi uygulamak, 1. Hafif ağrı için narkotik olmayan aneljezikler + adjuvan tedavi (aspirin, parasetomol) 2. Orta şiddetli ağrı için zayıf narkotikler + nonopioid – adjuvan tedavi (dihidrokodein, demoral, tolvin) 3. Şiddetli ağrı için güçlü narkotikler + nonopioid ilaçlar + adjuvan tedavi (morfin) - Nonfarmakolojik uygulamalar arasında pozisyon değiştirmesini sağlamak, - Masaj yapmak, sıcak ya da soğuk uygulama, ılık banyolar, çevrenin sessiz ve sakin olmasını sağlamak, - Gevşeme tekniklerini öğretmek, radyo dinlemesini, televizyon seyretmesini sağlamak, - Okuma, müzik dinleme, hayal kurmayı önermek.

Köşe Yazıları Melek Kılıç Çocuklarımızı Bulaşıcı Hastalıklardan Koruma Yolları Uzm. Pedagog Belgin Temur Dadı, Bakıcı Ve Bebek Prof .Dr. Olcay Neyzi Bebek Ve Çocuk Sağlığı Tuğba Aygül Anne Bak ‘’vapur‘’ Nesime Güzel Kadın Sağlığı Toplumsal Cinsiyet Ve Şiddet Filiz Şeker Çocuk Dünyaya Geldiğinde Nelere Dikkat Edilmeli? Asude Oflaz Doğum Öncesi Eğitimlerin Önemi Burada Yazmak İstermisiniz? Burada Yazmak İstermisiniz?

Hemsire.gen.tr Damla İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti. ne bağlı bir sitedir. Damla İnsan Kaynakları Ltd. Şti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu, 19/04/2012 tarihli 100 sayılı izin belgesiyle faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kanunu gereğince iş arayanlardan menfaat sağlanması ve ücret alınması yasaktır.