Neden Hemsire.gen.tr üyesi  olmalıyım?
   
 CV bırakmak için üye olmanız gerekmektedir.
Üye Olmak İstiyorum
     Hemşire Talep Formu


Tuğba Aygül

 DUYURULAR
Web sitemiz yeni şekliyle yayına girmiştir..istek ve önerilerinizi lütfen bizimle paylaşınız..

 ANKET 
Hastalığınız Durumunda, Tedavi Olmak İçin Hangi Kurumu Tercih Edersiniz?
 özel hastaneler
 devlet hastaneleri
 ssk hastaneleri
 diğer
 bitkisel ilaçlarla hiçbirine gitmeden

 E-BÜLTEN
 E-Bültenimize mail adresinizi ekleyerek gündemi takip edebilirsiniz.
  E-Mail
 
Hemşireler memnun değil
Türk Sağlık Sen Genel Merkezi çeşitli sağlık kurumlarında görev yapmakta olan hemşireler arasında bir anket yaptı. Hemşireler Haftası’ndan önce

 
Türk Sağlık Sen tarafından yaklaşık 1000 hemşire üzerinde mesleki konularda anket yapıldı.

Anket sorularına verilen cevaplara göre hemşirelerin yüzde 71.7’si icra ettikleri mesleğin mensubu olmaktan memnun. Ancak hemşirelerin yüzde 28.3’ü ise sadece ekonomik nedenlerden dolayı mesleği sürdürüyor. Sık sık hemşirelik mesleğinin riskli meslek grupları arasında olup olmadığı tartışmalarına karşın hemşirelerin yüzde 96.9’u riskli bir meslekte çalıştıklarına inanıyor.

Hemşireler, “Size en fazla kaygı veren şey nedir?” sorusuna ise, “enfeksiyon ve hastalık kapma”, “geçim sıkıntısı”, “sürgün ya da geçici görev” ve “çalışırken şiddete maruz kalmak” şeklinde cevap verdi.


Ankete göre evli olan hemşirelerin şikayet ettiği bir diğer konu ise çocukları ve özel yaşamlarına yeterince vakit ayıramamak. Hemşirelerin tamamına yakın bir bölümü de döner sermayeden yeterince pay alamadıklarını ve maaşlarının yetersiz olduğunu düşünüyor.


Üç hemşireden biri meslekten memnun değil
Anket sonuçlarını değerlendiren Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, anketin neredeyse üç hemşireden birinin çalışma şartlarından memnun olmadığını ortaya koyduğunu, bunun düşündürücü olduğunu kaydetti.

Hemşirelerin yüzde 96.9’unun mesleklerinin riskli olduğuna inandığı sonucunun ortaya çıktığını belirten Kahveci, “Ancak uygulamaya bakıldığında, hemşirelik mesleği hiç risk taşımıyormuş gibi hareket ediliyor.

Sağlık Bakanlığı da buna inansa gerek özlük hakları, gerek çalışma şartları açısından önemli mesafe alınacaktır” dedi. Kahveci, hemşirelerin yüzde 12’sinin sürgün ya da geçici görev korkusu, yüzde 11’e yakınının ise görev başında şiddete maruz kalma korkusu taşımasının ise son derece üzüntü verici bir sonuç olduğunu belirtti.

Aylardır söylüyoruz
Ankette hemşirelerin tamamına yakın bölümünün maaşlarının kendilerine yetmediği yönünde cevap verdiğini hatırlatan Önder Kahveci, “Bunu Sağlık Bakanlığı yetkililerinin duymayan kulaklarının da duymasını isterdik” diye konuştu.

Kahveci, hemşirelerin döner sermayeden yeterince pay alamadıklarının ankette bir kez daha görüldüğünü sözlerine ekleyerek, “Aylardır biz de bunu söylüyoruz. Döner sermaye ödemelerinde belirli bir alt tabanın oluşturulması gerektiğini defalarca dile getirdik.

Bu sağlanmadıkça, çalışma barışı da sağlanamaz” dedi. Genel Başkan Önder Kahveci, anket sonuçlarının gerçekleri bütün çıplaklığıyla ortaya koyduğunu vurgulayarak, “Umarız Sağlık Bakanlığı da bu verilerden yararlanıp uygulamadaki çarpıklıkları düzeltme yönünde bir adım atar” diye konuştu. Ankara


kaynak : www.medimagazin.com.tr

 Köşe Yazıları
   
Melek Kılıç
Çocuklarımızı Bulaşıcı Hastalıklardan Koruma Yolları
Uzm. Pedagog Belgin Temur
Dadı, Bakıcı Ve Bebek
Prof .Dr. Olcay Neyzi
Bebek Ve Çocuk Sağlığı
Tuğba Aygül
Anne Bak ‘’vapur‘’
Nesime Güzel
Kadın Sağlığı Toplumsal Cinsiyet Ve Şiddet
Filiz Şeker
Çocuk Dünyaya Geldiğinde Nelere Dikkat Edilmeli?
Asude Oflaz
Doğum Öncesi Eğitimlerin Önemi
Burada Yazmak İstermisiniz?
Burada Yazmak İstermisiniz?

Hemsire.gen.tr Damla İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Temizlik Gıda Bilişim Sanayii Tic.Ltd. Şti. ne bağlı bir sitedir. Damla İnsan Kaynakları Ltd. Şti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu, 15/12/2008 tarihli 100 sayılı izin belgesiyle faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kanunu gereğince iş arayanlardan menfaat sağlanması ve ücret alınması yasaktır.
İstanbul özel istihdam büroları derneği
Babysitter - Bakıcı - Bebek bakıcı - Bebek bakıcısı - Rotary - Cam balkon - Çocuk bakıcısı - Dadı rehberi - Dadınız - Damla danışmanlık - Danışmanlık rehberi - Danışmanlık şirketleri - Dans - İş İlanları, Eleman İlanları - Ev personeli - E-bakıcı - Evde bakım - Hamile - Hastabakıcı - Hemşire - Huzurevi - İmaj danışmanlık - Medyum - Medyumlar - Organizasyon - Online dadı - Özel şoför - Sevgililer günü - Site ekle - Temizlikçi bayan - Temizlik - Yaşlı bakıcısı - Yatılı bakıcı - Yatılı eleman - Yatılı eleman - Yuva rehberi - Aile danışmanlığı - Doğum fotoğrafları - Temizlik şirketleri - Şengen vizesi - Otel - Tatil -
Sitemizde Verdiğimiz Hizmetler
Bakıcı, Çocuk Bakıcısı, Bebek Bakıcısı, Hasta Bakıcı, Dadı, Ev İşlerine Yardımcı, Çocuk bakıcı, Bebek Bakıcı, Gündelikçi, Temizlikçi Bayan, Bakıcı, Çocuk Bakımı, Bebek Bakımı, Hasta Bakımı, Bayan bakıcı, Dadi, Bakici, çocuk bakicisi, Cocuk bakicisi, çocuk bakıcılığı, Bebek bakıcılığı, bakıcı arayanlar, Yaşlı bakımı, Dadı, Referanslı, çocuk bakimi, Bebek bakicisi, Hasta bakıcısı, Temizlikçi, baby sitter, Temizlikci, Hemsire, Hemşire, Hastabakıcı, Kreş, Hastabakıcısı, Çocuk yuvası, Yuva, Yatılı, Anaokulu, Hizmetçi, Çocuk Yuvası, yatılı bakıcı, gündüzlü bakıcı, Yaşlı bakıcısı, Saatli bakıcılık hizmetleri, dadı , ingilizce bilen ablalar, yatılı eleman, istanbul bakıcı , hemşirelik,
becayiş, hemşirelik hizmeti, hemşirelik andı, hemşireleik hakkında, hemşire rehberi, hemşire portalı, hemşirelik ve becayiş, hemşirelik ile alakalı herşey bu sitede..